Projektziele:

1. Regionale Dominanz: Steigerung der Bekanntheit im Raum Meßkirch und darüber hinaus als erste Anlaufstelle für Premium-Fahrzeugservice und Tuning.

2. Sales & Conversion: Nutzung von Social Media nicht nur als Schaufenster, sondern als direkten Vertriebskanal zur Generierung von Werkstattaufträgen.

3. Recruiting (Employer Branding): Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und qualifiziertes Personal zu gewinnen.

4. Authentizität: Einblicke in den Werkstatt-Alltag ("Daily Business"), die Kompetenz und Leidenschaft vermitteln.

Content-Strategie & Umsetzung:

• Full-Service Management: Wir entlasten den Kunden komplett, indem wir die Planung, Produktion (Video & Foto) sowie das Posting und die Interaktion mit der Community übernehmen.

• High-End Automotive Content: Produktion von visuell beeindruckenden Reels und Fotos, die fertiggestellte Kundenfahrzeuge und Tuning-Projekte ästhetisch in Szene setzen ("Car Porn").

• Behind-the-Scenes: Authentische Dokumentation der Arbeitsprozesse – von der Diagnose bis zur Reparatur – um Transparenz und Vertrauen in die handwerkliche Qualität zu schaffen.

• Call-to-Action Strategie: Gezielte Einbindung von Handlungsaufforderungen in den Beiträgen, um Zuschauer in Kunden oder Bewerber zu verwandeln.

Ergebnisse (Woche 1): Der Start der Kampagne war ein voller Erfolg und lieferte sofort messbare Business-Ergebnisse. Innerhalb der ersten sieben Tage verzeichneten die Kanäle über 100.000 Video-Aufrufe und ein organisches Wachstum von 1.000 neuen Followern. Besonders bemerkenswert ist die Conversion-Rate: Aus der Reichweite resultierten ca. 15 konkrete Werkstattaufträge (Umsatz-Hebel) sowie 6 Bewerbungen von Fachkräften – ein kritisches Ergebnis in der aktuellen Arbeitsmarktsituation.